MEIN PROFIL

EXPERTENPROFIL

Kompetenz schafft Vorsprung. Und Vorsprung den Erfolg.

Unternehmer, Movitator, Macher und Umsetzer. Interim Manager.

Unser Ruf als erfolgreiches Unternehmen im Bereich Interim Management & Senior Consulting basieren auf einer professionellen Arbeitsweise und modernsten Methoden, unseren Erfahrungen, breiter Expertise sowie unseren Werten, welche wir täglich vorleben und umsetzten.

Ich bin in erster Linie selbst Unternehmer. Als Gründer mehrerer Gesellschaften, formiert zu einer starken und diversifizierten Unternehmensgruppe, CEO und Verwaltungsratspräsident, kenne ich die Herausforderungen und das Alltagsgeschäft genau. Diese Erfahrung, gepaart mit meiner Expertise, bringe ich als Lösungsfinder und Situationsversteher mit in die Aufgabe. Als Macher auf Zeit.
Als moderne Führungspersönlichkeit und Unternehmer weiss ich, wie man erfolgreich wird und bleibt. Ich bin Ansprechpartner für alle Ebenen im Konzern oder Mittelstand – authentisch, geradlinig und transparent.
Selbst bezeichne ich mich als Strategieentwickler, Turnaround-Champion mit ergebnisorientierter Hands-on-Mentalität sowie leidenschaftlicher Unternehmer mit innovativem Geschäftssinn.

Mein Prinzip ist einfach und anspruchsvoll zugleich: Aufgaben erkennen, Verantwortung übernehmen, mit Kompetenz umsetzten.
Durch „Fordern und Fördern“ sowie Motivation und moderne, agile Strukturen, gewinne ich das komplette Team und erreiche somit, dass wir den Erfolg gemeinsam erreichen.

 

„Hand in Hand mit dem Kunden finde ich die beste Lösung und setzte diese gemeinsam um.”

Mein Profil. Meine Erfahrungen. Mein Leben.

Unternehmer und Interim Management

Frank Dietrich ist ein Vollblutunternehmer. Nach einer Konstruktionslehre im Bereich Maschinen- und Anlagenbau in Süddeutschland und dem Grundwehrdienst, absolvierte er ein Erststudium zum Wirtschaftsingenieur in der Schweiz. Zwischen 2008 und 2009 arbeitete er in Zürich bei einem namhaften Lieferanten für Industriekomponenten als Produktmanager und Projektleiter für Prototypenbau. Darauffolgend holte man Ihne zu einem führenden Anbieter von Draht verarbeitenden Maschinen, um die Organisation zu modernisieren und weiterzuentwickeln.

Nur drei Jahre später übernahm er das Unternehmen als Hauptaktionär und baute es mit vier weiteren, neu gegründeten Gesellschaften, zu einer kleinen Unternehmensgruppe im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, Steuerungstechnik, Lohnfertigung mittels Zerspanungstechnik sowie Onlinevertrieb aus. Im Jahr 2018 verkaufte er das operative Geschäft.

Frank Dietrich sitzt in verschiedenen Verwaltungsräten; unter anderem als Präsident der SIGEMA Holding AG vor, welche sich an Unternehmen unterschiedlichster Branchen strategisch beteiligt.

Von 2018 bis 2022 war er zusätzlich Partner bei CYLAD Experts (ehemals SeestattExperts), einer Senior Consulting & Interim Management Organisation.

Frank Dietrich besitzt einen Executive MBA-Abschluss in General Management der Universität St.Gallen (HSG) und einen B.A. in Wirtschaftsingenieurwesen.

Auf Anfrage erhalten Sie gerne einen detaillierten Lebenslauf mit Referenzen. Schreiben Sie uns. Link

Ausbildung:

  • Berufsausbildung zum Konstruktuer im Bereich Maschinen- und Anlagenbau
  • Wirtschaftsingenieurwesen B.A.
  • Executive MBA in General Management, HSG

Ich bin…

…. zielstrebig, umsetzungsstark, organisiert, pragmatisch und entscheidungsfreudig und ein analytisch denkender Stratege. Stolzer Vater, Familienmensch, Unternehmer, Kumpel, Sportler, Hobby-Koch, Netzwerker und Geniesser.

Ich kann…

… Unternehmen strategisch und operativ führen. Projekte steuern und realisieren. Produkte platzieren. Prozesse und Kosten optimieren. Investitionen managen. Strategien entwickeln. Direkte Kommunikation und Komplexität. Kollegialität und Führung. Restrukturierung, Entwicklung und Nachhaltigkeit.

Meine Werte. Meine Stärken.

Leben und vorleben. Führungspersönlichkeit und authentischer Motivator.

„Ich kann nur das von meinem Gegenüber verlangen, was ich selbst vorlebe.“ Nach diesem Prinzip, viel Leidenschaft und meiner Eigenschaft Menschen schnell zu begeistern und zu motivieren, schaffe ich eine besondere Kultur des Vertrauens,
Strebens nach Kompetenz, des Befürwortens von Offenheit und freiem unternehmerischen Handeln.
Dies im Gesamten macht eine Organisation agiler und stärker und schafft so einen enormen Wettbewerbsvorteil.

Kompetenz
Eine stetige Weiterbildung und der Austausch von Wissen steigert das Niveau von jedem Einzelnen. Die Leidenschaft etwas zu erreichen und zu verbessern sind Fähigkeiten die man hat und auch stetig ausbauen will. Jeden Tag neues zu lernen und sich neu zu messen an Best Practise – das sind die Vorteile von denen der Kunde im Endeffekt profitiert.
Unternehmertum
Jeder Unternehmer weiss was es bedeutet selbstständig zu sein. Es bedeutet grosse Verantwortung zu tragen. In unseren Mandaten übernehmen wir Verantwortung ab dem ersten Tag an. Dies garantiert dem Kunden die besten Ergebnisse und einen sicheren Erfolg.
Transparenz
Transparent mit dem Kunden und dem Team kommunizieren. Ehrlich und offen für Kritik und Gegenargumente.
Eine offene Kommunikation, transparent, ist einen der wichtigsten Bausteine um etwas „neues“ umzusetzen. Denn dafür benötigt es das komplette Team.
Vertrauen
Nachvollziehbare Entscheidungen und zum eigenen Wort stehen sind Basis für ein gesundes Vertrauensverhältnis. Wir stehen zu unserem Wort. Und wir übernehmen ab dem ersten Tag die Verantwortung. Denken und Handeln wie ein Unternehmer.
Innovation
Neue Ideen, „Think outside the box“, Erfahrungen und Impulse aus der wissenschaftlichen Forschung Weiter sind Themen für Dialoge um themenübergreifend zu agieren. Neue Ideen, frische Denkanstösse lassen etwas Neues entstehen.
Erfahrung
Unsere Erfahrung als Unternehmer, Gründer, CEO und Verwaltungsrat nutzen wir täglich um unsere Kunden zu unterstützen. Wir verstehen die Notwendigkeiten und Belangen – wir sind Unternehmer.