INTERIM MANAGEMENT

UNTERNEHMER. STRATEGE.

MOTIVATOR. MACHER.

AUF ZEIT.

Denken und Handeln wie ein Unternehmer

EFFEKTIV  I  ZIELFÜHREND  I  ERGEBNISORIENTIERT

Meine Kernkompetenzen liegen in der Strategieentwicklung, Unternehmenssteuerung und Performanceoptimierung. Ich unterstütze Unternehmen bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung, Wachstumspotenziale konsequent zu nutzen, agile Strukturen und wirksame Prozesse zu etablieren und die Weichen auf Erfolg zu stellen.

In der Position eines Executive Interim Manger auf C-Level Ebene muss man sich schnell in neue Strukturen, Prozesse, Produkte und Organisationen eindenken und sich damit identifizieren.
Als Vollblutunternehmer nutzte ich meine Erfahrung, Expertise und moderne Methoden um Unternehmen mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern zu optimieren, modernisieren sowie nachhaltig weiter zu entwickeln.

Speziell in den Einsatzschwerpunkten Business Development, Business Transformation, Restrukturierung mit Change Management Approach sowie Turnaround und nachhaltiger Neuausrichtung unterstütze ich meine Kunden. Dabei stehen die Strategie und Ziele, langfristigen Stabilisierung sowie Wertsteigerung der Gesellschaft, an oberster Stelle.
Ich bin ein Experte, Lösungsfinder, Unternehmer und Macher – auf Zeit.

PROJEKTMANAGEMENT  I  FÜHRUNGSVAKANZEN  I  KRISENMANAGEMENT  I  GO-LIVE

Executive in Operations und Corporate Development

Für herausfordernde Aufgaben und Situationen in Industrieunternehmen

Branche
– Maschinen- und Anlagenbau
– Produzierende & verarbeitende Industrie
– Automotive & Digitalisierung
– Lean Management                                                    – Bauwirtschaft und Real Estate
– Technischer Handel (international)

Positionen
– CEO und COO
– Abteilungsleiter
– CMO und CSO
– Projektleitung
– Business Coach und Berater
– Verwaltungsrat

Rolle
– Executive Interim Manager
– Problemlöser und Macher
– Authentische Führungspersönlichkeit
– Gewinnender Motivator
– Coach und Sparringspartner
– Unternehmer mit Hands-on-Mentalität

Publikationen

CREATE LEADERS – NOT FOLLOWERS

CREATE LEADERS – NOT FOLLOWERS

𝗦𝗜𝗚𝗘𝗠𝗔 𝗠𝗔𝗡𝗔𝗚𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗣𝘂𝗯𝗹𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻:LEADERSHIP Einer der häufigsten Fehler!Kontaktieren Sie unserTeam - wir helfen Ihnen gerne mehr LEADERS in Ihrem Unternehmen zu generieren. Ein wichtiges Puzzle-Teil für langfristigen Erfolg....

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Krisenmodus erhört Interim-Einsätze

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Zeitungsartikel: In vielen Firmen passiert gerade alles gleichzeitig: Infolge des Ukraine-Kriegs legen Lieferengpässe die Produktion lahm, Kunden brechen weg, Energiekosten müssen gedrosselt, der Einkauf angepasst werden. Aber es fehlen Problemlöser für all diese...

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Marketingtechnisch – absolut gelungen

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Zeitungsartikel: Das Produkt gibt es nicht online! Wer die Uhr möchte muss in den Shop gehen! Und? Es funktioniert! Gegen den Trend und trotzdem ist die Nachfrage nach einer MOONSWATCH weltweit riesig! Warum? Es wird nicht nur ein Produkt verkauft sondern eine...

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